[sc:bold14]Verbinding maken met jezelf.[sc:end] Als je verbinding wilt maken met mensen waarmee je werkt of leeft is het noodzakelijk om eerst verbinding te maken met jezelf. Niet met wie je denkt te zijn of wilt zijn maar met je echte ik. Dan kan je ook authentiek...
[sc:bold14]Werk jij in een angstcultuur?[sc:end] Het woord angstcultuur zegt het al; er heerst angst in de organisatie. Bij onderzoek is gebleken dat veel organisaties nog een "roofdier cultuur" hebben, terwijl dat in deze moderne tijden helemaal niet effectief is....
[sc:bold14]Consequent zijn in non-verbaal en verbale communicatie.[sc:end] De lichaamstaal is de enige taal van dieren. Nou niet helemaal natuurlijk, dieren, tokken, blaffen, loeien, mekkeren en hinniken. Maar het grootste gedeelte van de dieren taal is non-verbaal....
[sc:bold14]Cultuur verschillen bij een samenvoeging van bedrijven,[sc:end] hoe ga je daar mee om? De cultuur binnen een bedrijf is verschrikkelijk belangrijk, (dit wordt vaak onderschat) is functioneel en logisch. Soms moet een cultuur veranderen bij bedrijven is dat...
[sc:bold14]Metaforen met de reorganisaties in de paardenkudde.[sc:end] Veel organisaties hebben op dit moment met reorganisaties en veranderingen te maken. Soms moeten er medewerkers ontslagen worden, dat is voor alle partijen vervelend. Ook voor degene die mogen...
